自分に合わないやり方を無理に取り入れるということはやめよう。
というか、それで無理してなんだろうってことになる。
でも、これは逆からいえば、合うことがあるからそれを
ガンガンやっていったほうがいいよねっていうことでもある。
それがないと、単なる何もしたくない宙ぶらりん状態になってしまうかなと思う。
資本主義は多様性をある程度保障する。例えば、数字を出せばその人の属性は関係ないと
いうことにはなるので。でも、多様性ってそこでいえば、現象にすぎなくて、
資本主義が多様性に興味があるとは思えない。あるのは資本である。
成功した要因が邪魔をするってのはある。
環境変化に対して、行動変化をするのが怖いってこともある。
社員同士の競争、ライバルの設定、争い。
それは非常に楽しい。高め合うってことかな。
成長が楽である。楽というか楽しいかもしれない。
パイが増えないとこの先は終わる。
が、小さくなると見えやすくなるので、ここのバランス難しい。
短期的な対症療法的でいいのであれば、インセンティブを入れておいて
やる気を出させる。が、しかしそれは短期はいいが、慣れると普通になって
ダメになってしまうかも。
というか、それで無理してなんだろうってことになる。
でも、これは逆からいえば、合うことがあるからそれを
ガンガンやっていったほうがいいよねっていうことでもある。
それがないと、単なる何もしたくない宙ぶらりん状態になってしまうかなと思う。
資本主義は多様性をある程度保障する。例えば、数字を出せばその人の属性は関係ないと
いうことにはなるので。でも、多様性ってそこでいえば、現象にすぎなくて、
資本主義が多様性に興味があるとは思えない。あるのは資本である。
成功した要因が邪魔をするってのはある。
環境変化に対して、行動変化をするのが怖いってこともある。
社員同士の競争、ライバルの設定、争い。
それは非常に楽しい。高め合うってことかな。
成長が楽である。楽というか楽しいかもしれない。
パイが増えないとこの先は終わる。
が、小さくなると見えやすくなるので、ここのバランス難しい。
短期的な対症療法的でいいのであれば、インセンティブを入れておいて
やる気を出させる。が、しかしそれは短期はいいが、慣れると普通になって
ダメになってしまうかも。